Programme de coaching de groupe – Leadership authentique
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Confrontés à des défis inhabituels, les dirigeants comme les employés doivent revoir leurs façons de composer avec la nouvelle réalité.
Dans ce contexte, tous doivent s’adapter, évoluer pour assurer la continuité des affaires et gérer leur propre stress. Les organisations doivent maintenir l’engagement, la rétention et le développement de leurs équipes.
La formation peut soutenir les organisations dans l’atteinte de leurs objectifs de mobilisation et de performance.
Nous avons développé des ateliers que nous pouvons personnaliser en fonction de vos besoins spécifiques :
